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Principales missions: Développer de nouvelles applications Intégration de solutions informatiques existantes et participation à la recette Assurer la maintenance des applications existantes Contribuer à l’assistance aux utilisateurs Assurer une veille technologique Développer de nouvelles applications et en assurer la maintenance Réalise l’écriture du code en respect des consignes établies au niveau du service Rédige la […]
Principales missions: Appliquer la politique de gestion des ressources humaines fixée par la direction Garant de la qualité du climat social en recherchant l’adhésion du personnel aux objectifs de l’entreprise Analyser les besoins humains de l’entreprise Gestion des rémunérations et des systèmes de motivation Participer à l’identification des besoins quantitatifs et qualitatifs en ressources humaines […]
Principales missions: Développer de nouvelles applications Intégration de solutions informatiques existantes et participation à la recette Assurer la maintenance des applications existantes Contribuer à l’assistance aux utilisateurs Assurer une veille technologique Développer de nouvelles applications et en assurer la maintenance Réalise l’écriture du code en respect des consignes établies au niveau du service Rédige la […]
Assurer un contrôle Conformité (législative et réglementaire) pour le Régime Obligatoire ; Assurer le suivi des relations avec les différents services contrôle et audit des Caisses Primaires ; Accompagner les audits réalisés par les Caisses Primaires ; Mettre en œuvre les recommandations et conclusions des audits au plan de la Conformité ; Gérer les relations […]
Principales missions: Assurer la coordination entre tous les services Organiser et coordonner la transmission et la rédaction des informations du département Réceptionner et distribuer les courriers, organiser les rendez-vous, recevoir et filtrer les communications téléphoniques Rédiger les correspondances et effectuer la saisie sur (Word et Excel) des documents 0rganiser les réunions et élaborer les comptes […]
Principales missions: Préparer et contrôler l’établissement des bulletins de paie ; Assurer la tenue des fichiers et dossiers relatifs au personnel depuis l’embauche jusqu’au départ de la société, les statistiques (effectif, absentéisme…) ; Etablir les déclarations obligatoires légales (CNSS, CIMR…) ; Préparer les soldes de tout compte, certificat de travail, attestation … ; Superviser la saisie dans le logiciel de […]